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公司人才战略

       对于太粮来说,人力资源是企业的第一生产力!“以人为本”是太粮米业管理理念的核心;“选人、育人、用好人”是太粮米业的人才培养机制;“事业留人、待遇留人、感情留人”则是太粮米业人资战略的高度概括。 “事业留人、待遇留人、感情留人!”太粮米业充满人性化的用人机制,吸引了来自河南工业大学、华南农业大学、茂名职业技术学院、广东省贸易学校、广东省财校等多所省内外院校的数百名毕业生到公司长期发展。在选人方面,太粮最看重人的素养和品德,一直坚信所有人都在相同起跑线上;在育人方面,太粮能给予员工融洽的工作氛围、公平的尝试机会、充足的磨合时间以及针对性的岗位安排;在用人方面,太粮做到充分授权,任人唯贤,目标管理。